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员工士气是人力资源管理中的一个重要指标，是指企业员工愿意努力工作的愿望强度和工作积极负责、创新和团结合作的态
士气,也称为团队精神,是指一个团队的工作气势和氛围,它用来描述个体或群体在维护共同信仰和目标时,表现出来的努力、斗志和效率。团队精神一词适用于军队或团队
shi qi , ye cheng wei tuan dui jing shen , shi zhi yi ge tuan dui de gong zuo qi shi he fen wei , ta yong lai miao shu ge ti huo qun ti zai wei hu gong tong xin yang he mu biao shi , biao xian chu lai de nu li 、 dou zhi he xiao lv 。 tuan dui jing shen yi ci shi yong yu jun dui huo tuan dui . . .
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士气,是军队的生命,士气,是一个民族和国家强烈的自信心和自尊心。士气高,则战斗力强,士气低落,则战斗力差。所以士气是战争胜败非常重要的因素,军事谋略思维,必
含义:士气本意指军队作战时的集体战斗精神。其含义延伸到现代企业和组织中表示团体的工作精神、服务精神和团队精神。 高士气团体特征: 团体的团结来自于团体内部的凝聚力,而
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一个优秀的团队,就像一支训练有素的军队,攻无不克,战无不胜。而打造一支高战斗力团队的关键,在于 “辅导”。 辅导,并非简单的指导或命令,而是你和团队成员之间的一种双向互动。 通过辅导,帮
士气是维持意志行为的具有积极主动性(积极性)的动机。士气就内在来源来讲,可分为自觉性、凝聚力和自我实现心理三种;士气就外在表现来讲,可分为勇气、忍性与操心三种。引证解释:1、
团队士气是团队成员对自身所在的团队感到满意，愿意成为该团队的一员，并协助达成团队目标的一种态度。在心理学上，士气是个体维持意志行为的具有积极主动性的动机。士气在心理活动中表现为很多方
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